Primeros enfermeros ecuatorianos llegan a Italia mediante programa de migración circular

Cuatro profesionales ecuatorianos llegaron a Milán para incorporarse al sector sanitario italiano, dentro de un nuevo programa de migración circular impulsado con la participación de instituciones de Ecuador y la empresa italiana Openjobmetis.

Milán, 25 de agosto de 2026. Los primeros cuatro enfermeros ecuatorianos seleccionados para trabajar en Italia llegaron este martes al aeropuerto de Milán Malpensa, dando inicio a un nuevo proceso de movilidad laboral regular entre Ecuador e Italia.

Los profesionales Gabriel Fienco, Nathaly Zea, Ivonne Galeano y Sharon Yanza llegaron al aeropuerto de Milán Malpensa, donde fueron recibidos por Daniela Pomarolli, responsable de Selección Internacional de Openjobmetis; Sofia Aguirre y el Emb. Juan Carlos Castrillón, cónsul general del Ecuador en Milán.

Los cuatro enfermeros fueron seleccionados por la empresa italiana Openjobmetis S.p.A. como parte de un proyecto de contratación internacional vinculado al programa de migración circular impulsado por la Cancillería del Ecuador.

Como parte de este proceso, iniciarán una etapa de capacitación en Brescia, orientada a perfeccionar su nivel de italiano y prepararlos para su posterior incorporación a instituciones del sector sanitario italiano.

Más de 250 enfermeros participaron en la selección

El proyecto comenzó en julio con una misión institucional de Openjobmetis en Ecuador, encabezada por Daniela Pomarolli, responsable de International Recruitment, junto con representantes de la empresa.

La delegación mantuvo reuniones con instituciones ecuatorianas relacionadas con relaciones exteriores, movilidad humana, trabajo y migración, además de representantes de la Embajada de Italia en Ecuador.

Posteriormente se realizaron jornadas de selección en Quito y Guayaquil, donde fueron evaluados más de 250 profesionales de enfermería.

La selección tuvo en cuenta aspectos como la formación académica, experiencia profesional, conocimientos lingüísticos y motivación para trabajar en Italia.

De este proceso, aproximadamente 150 enfermeros fueron seleccionados para continuar con las siguientes etapas del programa.

Formación en italiano y preparación profesional

Antes de incorporarse a las estructuras sanitarias italianas, los profesionales deberán completar un periodo de formación en Brescia.

El programa contempla más de 200 horas de formación en italiano avanzado, además de módulos técnico-profesionales y cursos de seguridad laboral.

Esta preparación tiene como objetivo facilitar la comunicación con pacientes y equipos sanitarios y permitir que los profesionales conozcan mejor las características del sistema sanitario italiano.

Contrato de trabajo por tiempo indeterminado

Para los profesionales que superan el proceso de selección, el recorrido contempla la firma de un contrato de trabajo por tiempo indefinido con Openjobmetis.

El programa incluye un periodo de formación residencial en Montichiari, en la provincia de Brescia, destinado a mejorar el nivel de italiano y preparar a los profesionales para su actividad dentro del sistema sanitario italiano.

La formación contempla más de 200 horas de italiano avanzado, además de módulos técnico-profesionales específicos para el trabajo de enfermería y cursos de seguridad laboral.

Al finalizar esta preparación, los profesionales serán incorporados a las estructuras sanitarias que colaboran con Openjobmetis.

Un programa que ya se desarrolla en otros países

El proyecto con Ecuador forma parte de la estrategia de International Recruitment de Openjobmetis, que durante los últimos tres años ha trabajado en la selección de profesionales sanitarios de diferentes países fuera de la Unión Europea.

Según datos proporcionados por la empresa, en ese periodo se han contactado más de 5.000 profesionales sanitarios y más de 1.000 han sido seleccionados y formados para su incorporación laboral en Italia.

La agencia ha desarrollado iniciativas similares en países como Túnez, India, Paraguay, Brasil, Perú y El Salvador, además de proyectos específicos con Colombia, Argentina y Pakistán.

Openjobmetis señala que más del 95 % de los profesionales incorporados mediante estos programas ha completado el recorrido laboral previsto y ha permanecido en Italia después de los primeros dos años.

Una nueva oportunidad para los profesionales ecuatorianos

La llegada de los primeros cuatro enfermeros ecuatorianos representa el inicio de un proyecto que busca facilitar la movilidad laboral regular de profesionales cualificados entre Ecuador e Italia.

Para los profesionales ecuatorianos, el programa ofrece una vía estructurada de acceso al mercado laboral italiano, con formación lingüística, preparación profesional y acompañamiento durante el proceso de integración.

La experiencia de este primer grupo será clave para evaluar el desarrollo del programa y determinar sus próximas etapas, que podrían permitir la llegada progresiva de otros enfermeros ecuatorianos a Italia.